公司開展樂(lè)活社區(qū)主題分享活動(dòng)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，增進(jìn)跨部門員工之間的了解，營(yíng)造積極向上、充滿活力的工作氛圍。4月12日，公司在四樓圖書閱覽室組織開展了第一期“樂(lè)活社區(qū)”主題分享活動(dòng)。

來(lái)自人力資源部的張莉莉?yàn)榇蠹規(guī)?lái)了“擁抱健康生活，打造自律人生”主題分享，近30名員工參與分享。分享會(huì)上，分享人結(jié)合自身經(jīng)歷，通過(guò)PPT展示演講的形式，對(duì)如何加強(qiáng)自律，打造健康生活，如何提高工作效率等方面進(jìn)行了交流，參與的同事熱情高漲，針對(duì)這一主題分享了自己的體會(huì)。

在主題征集環(huán)節(jié)，廣大員工積極參與，陸續(xù)提報(bào)了24個(gè)分享主題，涵蓋讀書分享、部門間吐槽交流、職場(chǎng)技能、健康養(yǎng)生、生活技能等多個(gè)方面內(nèi)容。由于征集到的主題比較多，分享頻次從原計(jì)劃每月一次調(diào)整為每半月一次。

通過(guò)這種輕松活潑的分享形式，大家既得到了一些知識(shí)的積累，也增進(jìn)了同事間的相互了解。根據(jù)計(jì)劃，其他23個(gè)分享主題也將陸續(xù)組織進(jìn)行。